Мэдээ мэдээлэл
АЖЛЫН ХЭСЭГ ХУРАЛДАЖ АРГА ЗҮЙН ЗӨВЛӨМЖ, ЧИГЛЭЛ ӨГЛӨӨ
Ёс зүйн хороо төрийн албаны ёс зүйн индексийг үе шаттайгаар нэвтрүүлэх ажлын хүрээнд төрийн албаны ёс зүйн индексийн агуулга, бүрэлдэхүүн, хамрах хүрээг тодорхойлох, олон улсын болон дотоодын туршлагыг харьцуулан судлах ажлыг 2025 онд гүйцэтгэж, индекс нэвтрүүлэхтэй холбоотой санал, зөвлөмжийг боловсруулсан.
ЁС ЗҮЙН ЗӨРЧЛИЙН ШАЛТГААН, НӨХЦӨЛ, ТҮҮНД НӨЛӨӨЛӨХ ХҮЧИН ЗҮЙЛИЙГ ТОГТООХ СУДАЛГААНЫ УДИРДАМЖИЙГ ТАНИЛЦУУЛЖ БАЙНА
Ёс зүйн хорооны 2025 оны 06 дугаар тогтоолоор “Төрийн албан хаагчийн ёс зүйн зөрчилд өртөх эрсдэлийг тооцох үнэлгээ хийх аргачлал”-ыг баталсан бөгөөд уг аргачлалын дагуу төрийн бүх шатны байгууллагууд эрсдэлийн үнэлгээ хийж байна.
ХАМТРАН АЖИЛЛАХ УРИЛГА
Зорилго: Төрийн албан хаагч эх орон, үндэс угсаа, ололт дэвшлээрээ бахархах, үндэсний ашиг сонирхол, ёс зүй, хууль, төр ёсны үзлийг дээдлэх үнэт зүйл бүхий хандлагаар нийгмийн сэтгэл зүйг төлөвшүүлэх нөлөөллийн үйл ажиллагаанд иргэн, хувийн хэвшил, иргэний нийгэм, хэвлэл мэдээллийн байгууллагыг татан оролцуулж, мэдээллийг олон нийтэд түгээхэд оршино.
"БАЙГУУЛЛАГЫН ЁС ЗҮЙН ДЭД ХОРООНЫ ГИШҮҮДИЙГ ЧАДАВХЖУУЛАХ" СУРГАЛТ ЭХЭЛЛЭЭ.
Ёс зүйн хорооноос Удирдлагын академитай хамтран "Байгууллагын ёс зүйн дэд хорооны гишүүдийг чадавхжуулах" сэдэвт сургалтын эхний ээлжийн сургалтыг 2026 оны 04 дүгээр сарын 27-ны өдөр эхлэв. Сургалтад 52 төрийн албан хаагч хамрагдаж байгаагийн 29 нь аймгийн нутгийн удирдлагын болон захиргааны байгууллагаас, 23 нь нийслэл дэх төрийн байгууллагын албан хаагчид байв.
ТӨРИЙН АЛБАНЫ ЁС ЗҮЙН ИНДЕКС ТОДОРХОЙЛОХ СУДАЛГААНЫ ТАЙЛАНГ ТАНИЛЦУУЛЖ БАЙНА
Төрийн албаны ёс зүйн индексийг нэвтрүүлэх ажлын хүрээнд төрийн албаны ёс зүйн индекс нэвтрүүлэх ажлын эхний үе шат болох индекс тодорхойлох, агуулга, бүрэлдэхүүн, хүрээг харьцуулан судалж, ёс зүйн индекс нэвтрүүлэх санал, зөвлөмж боловсруулах зорилгоор энэхүү судалгааг хийлээ.
ТӨРИЙН АЛБАН ДАХЬ ЁС ЗҮЙН ЗӨРЧИЛ: ИРГЭД БОЛОН ТӨРИЙН АЛБАН ХААГЧДЫН САНАА БОДЛЫГ ТАНДАХ ТООН БОЛОН ЧАНАРЫН СУДАЛГААНЫ ҮР ДҮНГЭЭС ТАНИЛЦУУЛЖ БАЙНА
Судалгааны түүврийн зохистой хэмжээг тооцож, орон нутаг болон салбарын төлөөллийг ханган төрийн байгууллага, албан тушаалын ангилал, төрлөөр 50 байгууллагын 3,268 төрийн албан хаагч, 1,858 иргэн хамруулж, нийт 5,126 хүнийг хамруулав.
ЁС ЗҮЙН ХОРООНЫ 2026 ОНЫ ЭЭЛЖИТ III ХУРАЛДААН БОЛЛОО
Ёс зүйн хорооны 2026 оны ээлжит III хуралдаан 2026 оны 4 дүгээр сарын 10-ны өдөр Төрийн албаны зөвлөлийн Инновацын танхимд болж, хэд хэдэн чухал асуудлуудыг хэлэлцлээ.
ХАМТРАН АЖИЛЛАХ УРИЛГА
Та бүхнийг хамтран ажиллахыг урьж байна.
НҮБ-ЫН ХҮҮХДИЙН САНТАЙ УУЛЗАЛТ ЗОХИОН БАЙГУУЛАВ
Ёс зүйн хороо, НҮБ-ын Хүүхдийн сантай хамтын ажиллагааны уулзалтыг 2026 оны 4 дүгээр сарын 01-ний өдөр зохион байгуулж, цаашид хамтран ажиллахаар боллоо.
“ЁС ЗҮЙН НЭР ТОМЬЁОНЫ ТАЙЛБАР ТОЛЬ” ХЭЛЭЛЦҮҮЛЭГ ЗОХИОН БАЙГУУЛАГДЛАА
Ёс зүйн хороо, Канад–Монголын “Мерит” төсөл хамтран ажиллав “Ёс зүйн нэр томьёоны тайлбар толь” боловсруулах ажлын хүрээнд хоёр дахь удаагийн олон нийтийн хэлэлцүүлгийг өнөөдөр (2026.03.27) Удирдлагын академийн 301 тоот танхимд зохион байгууллаа.
ТЕНДЕРИЙН УРИЛГА
"Төрийн албан дахь ёс зүйн төлөв байдал: Иргэд болон төрийн албан хаагчдаас авах тандан судалгаа" гүйцэтгэгчийг сонгон шалгаруулах тендер шалгаруулалтын зарлал Төрийн худалдан авах ажиллагааны цахим системд нийтлэгдлээ.
“ХӨРӨНГӨ ОРУУЛАГЧ-ДИПЛОМАТ ЁС БА ТӨРИЙН АЛБАН ХААГЧИЙН ЁС ЗҮЙ” СЭДВЭЭР МЭДЭЭЛЭЛ ХИЙЛЭЭ
“Хөрөнгө оруулагч-Дипломат ёс ба Төрийн албан хаагчийн ёс зүй” сэдвийн хүрээнд Ёс зүйн хорооны Ажлын албаны Соён гэгээрүүлэх хэлтсийн дарга Ц.Заяхүү “Төрийн албан хаагчийн ёс зүйн тухай хууль тогтоомжийн хэрэглээ” сэдвээр мэдээлэл хийлээ.
“ТӨРИЙН БАЙГУУЛЛАГЫН ЁС ЗҮЙ, САХИЛГА ХАРИУЦЛАГЫН ҮНЭЛГЭЭ” ХЭЛЭЛЦҮҮЛЭГ ЗОХИОН БАЙГУУЛЛАА
Ёс зүйн хорооноос төрийн байгууллагын 2025 оны ёс зүй, сахилга хариуцлагын үнэлгээний дүнг үндэслэн “Төрийн байгууллагын ёс зүй, сахилга хариуцлагын үнэлгээ” сэдэвт хэлэлцүүлгийг өнөөдөр (2026.03.20) зохион байгууллаа.
