“Ёс зүйн дэд хорооны ажиллах журам”-ын нэмэлт, өөрчлөлтийн төсөлд санал авч байна.
Ёс зүйн хорооны 2024 оны 05 дугаар тогтоолын хавсралтаар баталсан “Ёс зүйн дэд хорооны ажиллах журам"-д оруулах нэмэлт, өөрчлөлтийн төсөлд Захиргааны ерөнхий хуулийн 62 дугаар зүйлийн 62.1 дэх хэсэгт заасны дагуу санал авч байна.
"ТӨРИЙН АЛБАН ХААГЧИЙН ЁС ЗҮЙН ЗӨРЧЛӨӨС УРЬДЧИЛАН СЭРГИЙЛЭХ, СОЁН ГЭГЭЭРҮҮЛЭХ ҮНДЭСНИЙ ХӨТӨЛБӨРИЙН ХЭРЭГЖИЛТИЙН ҮР ДҮНГИЙН ШАЛГУУР ҮЗҮҮЛЭЛТ"-Н ТӨСӨЛД САНАЛАА ӨГНӨ ҮҮ.
"Төрийн албан хаагчийн ёс зүйн зөрчлөөс урьдчилан сэргийлэх, соён гэгээрүүлэх үндэсний хөтөлбөр"-ийн хэрэгжилтийн үр дүнгийн шалгуур үзүүлэлтийн төслийг боловсрууллаа.
ТӨРИЙН АЛБАН ХААГЧИЙН ЁС ЗҮЙН ЗӨРЧИЛ, ТЭДГЭЭРТ ХҮЛЭЭЛГЭСЭН ХАРИУЦЛАГЫН БҮРТГЭЛИЙГ ХӨТЛӨХ, МЭДЭЭЛЛИЙН ЦАХИМ САНГ УДИРДАХ, ХӨГЖҮҮЛЭХ, ЁС ЗҮЙН ЗӨРЧЛИЙН ТАЛААР ОЛОН НИЙТЭД МЭДЭЭЛЭХ ЖУРМЫН ТӨСӨЛ
Төрийн албан хаагчийн ёс зүйн зөрчил, тэдгээрт хүлээлгэсэн хариуцлагын бүртгэлийг хөтлөх, мэдээллийн цахим санг удирдах, хөгжүүлэх, ёс зүйн зөрчлийн талаар олон нийтэд мэдээлэх журмын төслийг Ёс зүйн хорооноос боловсрууллаа.