Ёс зүйн зөрчлийн мэдээлэл
Мэдээлэл шинэчлэгдэж байна.
ТАХ-ын гомдол, мэдээлэл гаргасан хэлбэр:
- Бичгээр -
 - Цахимаар -
 
Гомдлыг харьяалагдах байгууллага, эрх бүхий албан тушаалтанд шилжүүлсэн байдал:
- Гэмт хэргийн шинжтэй тул шилжүүлсэн -
 - Сахилгын зөрчлийн шинжтэй тул шилжүүлсэн -
 - Зөрчлийн шинжтэй тул шилжүүлсэн -
 
Зөрчилд холбогдсон төрийн албан хаагчийн тоо: Хүйсээр
- Эр -
 - Эм -
 
Төрийн албаны төрлөөр:
- Улс төрийн албан хаагч
 - Төрийн захиргааны албан хаагч
 - Төрийн тусгай албан хаагч
 - Төрийн үйлчилгээний албан хаагч
 - Төрийн албан хаагчийн ёс зүйн тухай хуулийн үйлчлэлд хамаарах бусад албан хаагч
 
Ёс зүйн зөрчлийн ангилал:
- Ажил үүргээ хангалтгүй биелүүлсэн
 - Харилцаа, хандлагын зөрчил гаргасан
 - Аливаа хууль бус үйл ажиллагаанд татан оролцуулах санал тавьсан, үүрэг болгосон
 - Албан үүргээ гүйцэтгэх явцдаа болон ажлын байранд архидан согтуурсан
 - Захирах захирагдах ёс зөрчсөн, байгууллагын эд хөрөнгийг хувийн зорилгод ашигласан, бусад
 
Шийдвэрлэлтийн байдал, хүлээлгэсэн хариуцлага:
- Хороо, дэд хорооны дүгнэлтээр зөрчил тогтоогдоогүй
 - Хороо, дэд хорооны дүгнэлтээр зөрчил тогтоогдсон
 
Томилох эрх бүхий албан тушаалтны шийдвэрээр:
- Гомдол гаргагчид уучлалт гуйхыг үүрэг болгох
 - Олон нийтийн өмнө уучлалт гуйхыг үүрэг болгох
 - Өөрт нь ганцаарчилсан хэлбэрээр сануулах
 - Байгууллагын албан хаагчдын өмнө нээлттэй сануулах
 - Төрийн албанаас халах
 - Хамт олноос уучлалт гуйх
 - Олон нийтийн өмнө уучлалт гуйх
 - Өөрийн хүсэлтээр төрийн албанаас чөлөөлөгдөх