Ёс зүйн зөрчлийн мэдээлэл
Мэдээлэл шинэчлэгдэж байна.
ТАХ-ын гомдол, мэдээлэл гаргасан хэлбэр:
- Бичгээр -
- Цахимаар -
Гомдлыг харьяалагдах байгууллага, эрх бүхий албан тушаалтанд шилжүүлсэн байдал:
- Гэмт хэргийн шинжтэй тул шилжүүлсэн -
- Сахилгын зөрчлийн шинжтэй тул шилжүүлсэн -
- Зөрчлийн шинжтэй тул шилжүүлсэн -
Зөрчилд холбогдсон төрийн албан хаагчийн тоо: Хүйсээр
- Эр -
- Эм -
Төрийн албаны төрлөөр:
- Улс төрийн албан хаагч
- Төрийн захиргааны албан хаагч
- Төрийн тусгай албан хаагч
- Төрийн үйлчилгээний албан хаагч
- Төрийн албан хаагчийн ёс зүйн тухай хуулийн үйлчлэлд хамаарах бусад албан хаагч
Ёс зүйн зөрчлийн ангилал:
- Ажил үүргээ хангалтгүй биелүүлсэн
- Харилцаа, хандлагын зөрчил гаргасан
- Аливаа хууль бус үйл ажиллагаанд татан оролцуулах санал тавьсан, үүрэг болгосон
- Албан үүргээ гүйцэтгэх явцдаа болон ажлын байранд архидан согтуурсан
- Захирах захирагдах ёс зөрчсөн, байгууллагын эд хөрөнгийг хувийн зорилгод ашигласан, бусад
Шийдвэрлэлтийн байдал, хүлээлгэсэн хариуцлага:
- Хороо, дэд хорооны дүгнэлтээр зөрчил тогтоогдоогүй
- Хороо, дэд хорооны дүгнэлтээр зөрчил тогтоогдсон
Томилох эрх бүхий албан тушаалтны шийдвэрээр:
- Гомдол гаргагчид уучлалт гуйхыг үүрэг болгох
- Олон нийтийн өмнө уучлалт гуйхыг үүрэг болгох
- Өөрт нь ганцаарчилсан хэлбэрээр сануулах
- Байгууллагын албан хаагчдын өмнө нээлттэй сануулах
- Төрийн албанаас халах
- Хамт олноос уучлалт гуйх
- Олон нийтийн өмнө уучлалт гуйх
- Өөрийн хүсэлтээр төрийн албанаас чөлөөлөгдөх