ТАЙЛАН /2024.12.05-ны байдлаар/
Төрийн албан хаагчид гомдол, мэдээлэл гаргасан хэлбэр:
- Бичгээр - 408
- Цахимаар - 45
- Амаар - 8
- 1111 төвийн харилцах утсаар - 38
- Хэвлэл мэдээлэл, олон нийтийн сүлжээ - 4
- Дотоодын хяналт шалгалтаар - 22
- Бусад - 99
Зөрчилд холбогдсон төрийн албан хаагч хүйсээр:
- Эр - 284
- Эм - 345
Төрийн албаны ангилал:
- Төрийн улс төрийн албан хаагч - 50
- Төрийн захиргааны албан хаагч - 256
- Төрийн тусгай албан хаагч - 61
- Төрийн үйлчилгээний албан хаагч - 238
- Төрийн албан хаагчийн ёс зүйн тухай хуулийн үйлчлэлд хамаарах бусад албан хаагч - 24
Ёс зүйн зөрчлийн агуулга:
- Ажил үүргээ хангалтгүй биелүүлсэн - 109
- Харилцаа, хандлагын зөрчил гаргасан - 391
- Аливаа хууль бус үйл ажиллагаанд татан оролцуулах санал тавьсан, үүрэг болгосон - 4
- Албан үүргээ гүйцэтгэх явцдаа болон ажлын байранд архидан согтуурсан - 49
- Захирах захирагдах ёс зөрчсөн, байгууллагын эд хөрөнгийг хувийн зорилгод ашигласан, бусад - 51
- Судлагдаж байгаа - 20
Шийдвэрлэлтийн байдал, хүлээлгэсэн хариуцлага:
- Дэд хорооны дүгнэлтээр зөрчил тогтоогдоогүй - 228
- Судлагдаж байгаа - 52
- Дэд хорооны дүгнэлтээр зөрчил тогтоогдсон - 322
- Хууль тогтоомжийн дагуу шилжүүлсэн - 22
Томилох эрх бүхий албан тушаалтны шийдвэрээр хариуцлага хүлээлгэсэн:
- Гомдол гаргагчид уучлалт гуйхыг үүрэг болгох - 70
- Олон нийтийн өмнө уучлалт гуйхыг үүрэг болгох - 12
- Өөрт нь ганцаарчилсан хэлбэрээр сануулах - 84
- Байгууллагын албан хаагчдын өмнө нээлттэй сануулах - 80
- Төрийн албанаас халах - 13
Ёс зүйн хариуцлагыг сайн дураар хүлээсэн:
- Хамт олноос уучлалт гуйх - 20
- Гомдол, мэдээлэл гаргагчаас уучлалт гуйх - 21
- Олон нийтийн өмнө уучлалт гуйх - 1
- Өөрийн хүсэлтээр төрийн албанаас чөлөөлөгдөх - 13